5月31日上午，我司2021年工會工作暨2020年度工會先進表彰會議在集團公司總部三樓會議室召開。集團公司副董事長、副總經(jīng)理、工會主席陳實華主持會議。各基層單位工會負責人、女工主任，以及集團公司工會委員、女工委員、經(jīng)審委員參加會議。

會上，集團公司黨群工作部部長、工會副主席吳志平就《2021年工會工作要點》作了說明，對下一階段工會工作作了詳細安排，并宣讀了《關(guān)于對2020年度基層單位工會工作檢查情況的通報》。

會議指出，2021年是慶祝建黨100周年的喜慶之年，是國家實施“十四五”規(guī)劃和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開局之年，也是集團公司第八屆工會委員會和各基層工會委員會的換屆之年。全司工會工作要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，圍繞慶祝建黨100周年，緊扣黨政工作大局，團結(jié)動員廣大職工為實施“新理念引領(lǐng)、可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略、全力打造企業(yè)向“熱情•專業(yè)”化方向發(fā)展，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮，為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。一是強化思想理論武裝，更加堅定“聽黨話，跟黨走”的理想信念；二是抓好工會基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)教育，提升工會工作人員的綜合業(yè)務(wù)能力；三是做好工會換屆工作，抓好工會日常工作；四是關(guān)愛困難職工和特殊職工群體，主動服務(wù)，提供幫助；五是開展主題活動，豐富企業(yè)文化。

集團公司總經(jīng)理助理、工會女工主任李江紅宣讀了湖南省交通運輸工會《關(guān)于2007年、2008年省交通運輸行業(yè)模范職工之家（小家）復(fù)查結(jié)果的通報》、湖南省交通運輸工會《關(guān)于命名湖南省交通運輸行業(yè)第一批“標準化母嬰關(guān)愛室”的通知》及《關(guān)于表彰2020年度先進工會、工會積極分子、支持工會工作優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀工會女工工作者的決定》，集團公司財務(wù)計劃部部長、工會經(jīng)審委主任鄺仁環(huán)宣讀了湖南省交通運輸工會《關(guān)于表彰2020年度湖南省交通運輸行業(yè)“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”的決定》及湖南省交通運輸廳《關(guān)于表彰2020年全省交通運輸行業(yè)五個“十佳”的通報》。隨后，集團公司工會領(lǐng)導(dǎo)對獲獎單位、集體、個人進行了頒獎。

會議最后，陳實華對2021年工會工作作了總體安排，他要求，工會人員一是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)。二是要關(guān)心關(guān)愛職工，搭建好職工與企業(yè)溝通橋梁。要充分發(fā)揮職工代表的作用，加強與職工交流，增強企業(yè)凝聚力；廣泛宣傳好公司千分制考核和阿米巴經(jīng)營模式，讓職工主動參與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程；主動了解職工的思想動態(tài)和工作動態(tài)，定期找員工談?wù)勑模屄毠じ佣ㄐ牡耐瓿晒ぷ魅蝿?wù)。三是要在盡量節(jié)約的前提下多開展企業(yè)文化活動。要通過活動的開展，養(yǎng)成職工積極向上的精神風(fēng)貌，增強企業(yè)活力。（侯友德）